發(fā)布時間:2023-04-11
新聞來源:本站原創(chuàng)
作者:王玨
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4月6日,公司紀委書記、工會負責(zé)人麻振華深入“寧陜縣向坪-巖灣-帶鎢鉬多金屬礦預(yù)查項目部”、“陜西省鎮(zhèn)安西部找礦會戰(zhàn)區(qū)深部綜合找礦研究項目”、“陜西省寧陜縣黃金鄉(xiāng)一帶鎢多金屬礦普查項目”現(xiàn)場,代表工會慰問一線職工,安環(huán)部、鉆探公司負責(zé)人及相關(guān)項目負責(zé)陪同檢查。
現(xiàn)場慰問保服務(wù)
麻振華一行首先來到“寧陜縣向坪-巖灣-帶鎢鉬多金屬礦預(yù)查項目部”的辦公地點,為駐扎項目現(xiàn)場的職工送上米、面、油及各類文體用品。“一拿到羽毛球拍和網(wǎng)球拍我們就拆開試了試,工作之余既能鍛煉身體又能放松心情,這些文體用品對我們來說是真的實在!”一位項目部的職工這么說道,這是他收到的“最貼心”的工會禮物。
除了送上慰問品,還對該項目部的全體職工進行慰問,麻振華察看了職工的工作及生活環(huán)境,詳細了解了該項目的進展情況、地質(zhì)成果及安全工作等。經(jīng)了解,該項目部地處秦嶺南坡深處,鉆孔布置多集中在溝壑,地形復(fù)雜、施工難度大。隨后一行人又跟隨項目負責(zé)人深入到鉆探施工現(xiàn)場,察看了鉆機作業(yè)及巖心取樣,就鉆探現(xiàn)場的人員安全管理、勞保防護用品使用、設(shè)備設(shè)施安全防護等方面與一線員工進入了深入交流,充分肯定了該項目的近期工作成果。
基層宣講深人心
黨員在哪里,宣講就到哪里。慰問結(jié)束后,麻振華又組織駐扎項目現(xiàn)場的黨員進行調(diào)研交流、宣講二十大精神。麻振華圍繞全國“兩會精神”、“黨的二十大主題及重要意義”、“十個明確”、“十四個堅持”、“十三個方面成就”等方面展開,同時結(jié)合大家身邊事、身邊人,舉例子、講道理,生動系統(tǒng)地解讀了全國兩會精神及黨的二十大報告,實現(xiàn)宣講進項目、在基層。
“政治宣講十分有必要,國家政策與老百姓也是息息相關(guān)的?!毙v現(xiàn)場有員工這樣感慨道。面對這樣的反饋,麻振華趁機提出“地質(zhì)工作如何實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展?公司找礦工作如何實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展?”等問題,引起大家的反思與思考。
座談交流鼓干勁
“是否可以在技術(shù)管理上實現(xiàn)標準化、統(tǒng)一化?如探槽工程、鉆探工程等的相關(guān)圖紙、資料、記錄表,盡可能的實現(xiàn)單位統(tǒng)一格式?!?/span>
“如何留住技能人才也是一個問題,項目上的職工踏實肯干,卻也有人員外流的現(xiàn)象,應(yīng)該拓寬技術(shù)人員晉升渠道,提高相關(guān)人員薪資待遇,并加強年輕人的歸屬感?!?/span>
“了解到之前習(xí)總書記給‘英雄地質(zhì)隊’的回信,我們也想知道公司方面對于找礦戰(zhàn)略行動有什么舉措?如何整體規(guī)劃基金項目立項?”
“希望公司可以在年底開展技術(shù)交流會,給我們年輕人提供向經(jīng)驗豐富的老專家學(xué)習(xí)的機會和平臺?!?/span>
“野外工作人員的打卡情況是否可以根據(jù)實際情況靈活多變一些?”
……
一場員工座談會也是此次慰問活動的重中之重,工會代表深入基層進行大調(diào)研,大討論,在發(fā)現(xiàn)問題解決問題的路上,收獲到了不少極富價值的“來自一線的聲音”。
座談會上,與會人員交心談心,暢所欲言,大家都對公司安全生產(chǎn)、人才培養(yǎng)、職工培訓(xùn)教育等日常管理工作積極獻言獻策。“大家放心,意見我們收到了,一定會如實轉(zhuǎn)達給公司黨委,爭取在最大程度上早日為大家解決問題。”公司領(lǐng)導(dǎo)針對以上問題作了肯定答復(fù)。同時,叮囑他們要立足崗位,提高自我保護意識,克服困難,聚焦重點,以更大力度推動找礦突破,在新一輪找礦突破戰(zhàn)略行動中展現(xiàn)新作為。